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面试时间：2024年2月13日

面试地点：线下

面试流程：一轮面试

首先写了点笔试题，但是人家根本不看（这个也就一面）

（聊的还行，但是公司环境不是特别的好，一次面试，所以HR面也没啥，主要是面试我技术，人挺好，因为我是包装的Java项目，所以需要有人帮忙锤炼一下我自己的包装能力，当然结果是菜就多练。不过后续跟他们聊的还行）

缺点有的：环境稍微差点，并且地方有点偏僻了，而且绿化的有点多，附近修路啊什么的也有点多的。而且好让我线下面试，导致我多花了好长时间，从五点半耽误到八点，花了我两个半小时，期间hr还比较忙，我写完笔试题后不找我

优点的话肯定是有的，面试官人还是不错的，以下是几个问题：

1、XXL-JOB为什么使用分布式锁

2、xxl-JOB怎么实现的任务间依赖？

3、怎么把一个集合中的数据做去重？

4、stream流处理怎么把一个一维列表转成一个二维列表

5、讲一下你对JVM的理解

6、线程池的参数讲一下，和他的作用

7、xxl-job怎么做到对接告警服务

8、数据上报怎么通过mybatis实现的动态sql

9、线程池中的核心线程什么时候创建？

10、算法问了一个岛屿数量问题

11、为什么要使用LinkedHashmap？用来解决什么问题？

12、JVM什么情况下会出现溢出情况？

反问面试官：

1、出差和加班多不多？

2、对于员工的提拔，是努力工作的晋升好还是有突出贡献的晋升好？

3、有没有比较厉害的成果

4、公司的五险一金

5、这个岗位是怎么产生的？

6、使用什么方式组织工作，敏捷开发么？

这家公司单双休，且周一周三强制要求加班