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互联发展是很快的，每年都会有新语言的诞生。
我干测试已经三年了，主要负责web功能测试，java编写接口自动化，APP功能测试，APP 接口自动化（也是用的java），面过得测试也差不多30个，我主要会问技术相关和项目相关的问题来判断面试者以下几个能力：
1.语言沟通能力
2.技术过不过关
3.项目的真实性
所以我先讲面试经过，各位看官可以总结点经验。
一、面试的自我介绍
我有时候忙得来不及看简历，所以我一般会让面试者来个自我介绍，先了解一下是什么样的人，有哪些优势，然后是工作经验。
面试者会出现以下几种现象：
1.吐词不清晰。
2.说话断断续续，如果说话一段一段的，我可能会认为你没有做好准备工作。
3.总体只介绍自己性格开朗，喜欢测试，毕业于哪个学校等回答。其实站在我的角度而言，我想了解的并不是这些，稍微说下性格可以，但我更想了解的是你做过什么类型的项目，主要用哪些技术或者说你想要得到什么样的职位，想提升哪方面的技术。
二、专业技能
我会针对面试者所写的技能来提问，一般是以下内容我比较重视：
1.有python/java其中一种语言的项目经验，如果你会python,我会问：python有哪些优点/浅拷贝和深拷贝的区别/断言的作用加上你如何使用断言/列表和元组的区别/如何实现多线程/解释下封装继承多态/文件结构/封装过哪些公用的方法；会java的同学太少了，但是如果你会，你就有了加分项，下次在整理java接口自动化相关面试题吧，哈哈~我有点懒。
2.linux相关命令，解压包，创建文件夹，查看日志，查看文本中的内容并进行修改。其实我知道语句有很多，但是你得唬住面试官，牵着他的鼻子走，他问你会不会linux的时候，你说会，然后别等他开口，你直接说你在工作中一般用的是哪些，最好语句说完整，别只说前一部分丢了后一部分，捡了芝麻丢了西瓜。一套说完之后他百分之九十不会接着问，问其他的你就说用的比较少记不太清，完美~
3.数据库基本语句：增删改查，这是最基本的，但是你如果会分页查询，多表查询，知道索引的作用，稍微背写存储过程的知识，基本可以过了，不过不会也没关系，因为你也用不到存储过程啥的，但是有些面试官就是喜欢问。但是如果你要找测试开发的工作或者高级测试可能会需要知道。
4.fiddler基本的抓包，然后如何看返回参数。这个我用的不多，不过了解还是要的，背起~
因为我一般用的f12，然后看netword，如下图，因为点了之后可以看相关接口的传参和反参，方便得很。
5.jmeter或者postman会一种，jmeter面试题一般会面参数调用，压测，看哪些指标，一般问题：解释什么是JMeter中的断言？断言的类型有哪些？/如何进行压测？还有更深入的我后期专门写一个吧，因为我主要喜欢写java接口自动化，因为很方便，切换了项目也不怕，为什么不用python自动化的原因是python不好处理hsf接口，因为很多hsf相关的包，开发同学都是用java代码写的。
三、项目经验
虽然不知道为什么好多公司都对培训学校出来的测试人员不友好，可能觉得培训交钱多，学的东西杂，让他们做简单枯燥的黑盒测试是比较难的。就拿一个面试举例子吧，有个妹子面试，我一想已经很久没面试过测试人员了，也不知道薪水变多高了，然后我想通过这次面试了解下情况，然后我问她，我说你干了五年的测试，主要负责功能还有有没有其他的呢？他说主要是功能，然后我问她那你期望工资是多少呢？她说14K，我惊呆了，估计这个薪水在外包公司可能给不到，更别说自研公司了。
项目经验主要是想要知道测试人员负责的项目是什么类型的，比如借贷，金融，管理，电商等等。
我判断你是不是培训学校出来的人很简单，培训学校喜欢写借贷类的项目，哈哈~是不是没想到？因为培训学校会以借贷方面的项目来作为他们讲解的项目，至于为什么，可能是因为比较简单，因为就那几个模块，其实做过测试的规模不算很大项目的一个人都能撑起来，也就是说一个测试可以负责一整个项目的测试，像我的话，熟悉了项目我现在一个人负责两个项目，还可以管三四个测试人员的小团队。
然后我主要会看你在项目中担任什么角色，使用过你上面说的哪些技术，怎么去用的，就打个比方：我主要负责XX管理项目的哪些部分，编写测试用例，运用过python+selenium/java+testNG技术，然后是bug跟踪与回归，最后是发送邮件。
回答这些问题一定要流畅，一定要流畅，一定要流畅~~~不要出现好像是这样的吧，不知道的情况，这是你的项目你不知道难道面试官还会知道不成？这说明你并不了解你的项目，而且包含作假的成分
好了差不多经验就是这些，如果以上问题能帮助到你那是我的荣幸，等着你收获满意的offer。以上问题总结并不全是所有测试面试官都会问的，因为每个测试团队的项目不同，可能有些注重项目，有些注重技术，有些注重人品性格这样，但是只要是你简历上面写了的技术那是一定会问的。
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